1.负责采掘技术改造项目的管理;
2.负责公司矿业技术改造、小型工程的设计、施工、监督服务及验收工作;
3.负责井下采矿作业工作;
4.组织召开生产技术协调会,协调与生产有关技术问题;
5.组织编制完成公司年度、月度生产技术计划。综合平衡公司年度生产任务,制定下达公司年月度生产计划,做到均衡生产;负责技术员的生产分析报告真实性、客观性,并上报相关部门及领导;
6.负责本部门环境因素和危险源的识别,评价并进行有效的控制;
7.及时指导、处理、协调和解决井下生产出现的技术问题,确保生产工作的正常进行;
8.负责编制公司技术开发计划,抓好技术管理人才培养,技术队伍的管理,有计划地推荐引进、培养专业技术人员;
9.组织技术成果及技术经济效益的评价工作;
10.负责编制公司的中、长期规划,负责开展科技情报活动;
11.按时完成公司领导交办的其他工作任务;
12.45周岁以下;
13.具有3年以上矿山一线工作经验;
14.熟悉矿业管理的工作内容和工作流程;
15.能力优秀者可适当放宽条件;
16.矿山地质、测量、采矿、机电相关专业 ;
17.大专及以上学历 。