岗位职责

1. 项目规划与启动-负责项目的整体规划、执行和控制，制定项目计划和进度安排，确保项目按时完成，协助组建项目团队，明确各成员的职责与分工。

2. 项目执行与监控- 按照项目计划推进项目实施，协调团队成员的工作，确保项目各项任务按时完成，量化任务并合理分配给团队成员，跟踪项目进度，协调团队成员之间的合作，监控项目执行过程中的质量标准，确保项目交付的成果符合预期质量要求。

3. 项目资源管理- 分配项目所需的人力、物力和财力资源，有效管理资源的利用，确保项目运行高效，建立项目资源储备计划，根据项目需求及时调整资源配置。

4. 项目沟通与协调- 与项目相关的内部部门（如产品、研发、市场、销售等）进行有效的沟通与协调，确保项目的顺利进行，组织项目会议，定期向相关方报告项目进展和问题，进行项目评估和总结，以便及时调整和改进项目执行策略。

5. 项目收尾与交付- 负责项目的收尾工作，包括项目验收、成果交付、文档整理等，对项目进行总结与评估，分析项目成功经验与不足之处，为后续项目提供参考。

任职要求

1. 教育背景- 211本科及以上学历，项目管理、工程管理、计算机科学、工商管理等相关专业优先。

2. 工作经验- 具有2年以上项目管理工作经验，有相关行业领域项目管理经验者优先，具备完整的项目管理生命周期经验，至少成功跟随管理过2个以上项目。

3. 技能要求- 具备扎实的项目管理知识，熟练掌握项目管理工具与方法，如 PMP等相关认证优先。具备良好的沟通协调能力、团队领导能力、问题解决能力、风险管理能力。具备一定的技术背景，能够理解和评估项目中的技术问题。熟练使用项目管理软件，如禅道、JIRA等。能够熟练运用工作分解结构（WBS）、关键路径法（CPM）等项目管理工具对项目进行规划和进度控制。能够运用风险管理矩阵对项目风险进行识别、评估和制定应对措施。熟练使用鱼骨图等质量工具来分析和解决项目中的质量问题。

4. 个人素质- 具备较强的责任心、抗压能力、自我驱动力，具备良好的时间管理能力与组织能力，具有良好的职业道德与团队合作精神。

福利待遇

1.具有竞争力的薪资和绩效奖金。

2.完善的福利体系，包括五险一金、婚假、产假等法定福利，以及节日福利、员

工活动等公司福利。

3.良好的工作环境和团队氛围。