职责：
1、负责后勤类（行政部门、工程部门等）数字化需求的评估与落地；
2、协助做好后勤类数字化项目的推动。
招聘要求：
1. 大专及以上学历，计算机等相关专业，1年左右数字化规划经验；
2. 了解大型集团后勤类的数字化需求，作为主要负责人主导推进过1个及以上数字化相关项目；
3. 统筹后勤类数字化需求，并具备良好的沟通表达和业务理解能力。