工作职责：

1.寻找适合公司的景区开发、策划定位、整改升级等旅游项目。

2.与项目地政府对接及联络。

3.收集与旅游行业相关的信息，进行甄选，组织人员调研，形成分析报告。

4.负责与客户及政府进行对接、谈判，并对项目进行路演及汇报。

任职要求：

1.年龄26～45岁，能出差。

2.旅游管理等专业，专科及以上学历。

3.有旅游项目类业务开发经验，且有乙方设计院工作经验。

4.熟悉旅游景区项目开发、策划工作流程。

5.擅于人际沟通与协调，具备较强的组织管理能力。