一、岗位职责：
1、负责行政板块日常团队管理事宜；参与人力资源招聘板块工作。
2、负责后勤相关管理工作事宜。
3、负责统筹协助各制造公司一线员工入离职等人事管理工作及协助处理维护员工关系；
4、负责对接党、工、团各条线工作；
5、外联单位包括:两地人社部门、社保部门、工会、党组办；
6、负责协助应对上级部门突击检查的衔接应对工作及处理各项员工投诉问题。