岗位职责：
1、负责公司流程管理的体系建设，建立流程管理制度，并对其进行检查和优化。
2、负责推动公司变革项目，建立变革文化，促进变革成果的固化。
3、负责推动公司运营效率提升，提升精细化管理水平。
任职要求：
1、本科及以上学历，理工类或管理类专业。
2、5年以上制造类企业相关工作经验，有成功的流程管理体系建设经验。
3、熟悉企业管理流程，有丰富的流程设计、建立和管理的经验。
4、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够有效地推动变革项目。
5、具备数据分析和决策能力，能够对公司流程进行优化和管理。