工作职责：

1、参与起草、审核企业重要规章制度，对企业规章制度合法性负责；

2、制定标准的合同文本，审核企业各类技术、经济合同；

3、法律事务处理，代表公司处理各类诉讼和非诉讼法律事务，维护公司利益；

4、管理公司的外聘律师及法律顾问；
5、组织法律培训。

任职资格：

1、本科及以上学历，法律相关专业；

2、三年以上法律工作经验；

3、细心、耐心，工作负责认真。