主任职要求:
1、细心耐心，性格开朗，接受新事物能力快，熟悉操作office办公软件，年龄20-35岁之间；
2、1年及以上业务跟单经验、熟悉建材五金行业跟单经验者优先；
3、有较强的维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；
4、有较强的学习能力，可快速掌握专业知识并能及时开展工作；
5、良好的服务意识和销售意识，较强的抗压能力和沟通能力，团队合作精神强；
6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；
7、较强的应变能力、口头表达与沟通能力，及时有效地回复客户咨询需求；
岗位职责：
一、老客户维护
老客户盘活
按客户需求介绍产品和案例
为客户做软装或其他搭配方案，及时提供行之有效的可行性方案给客户
促进成交
做报价单、下单及跟进到货等
货款回收
二、新客户跟进
了解客户需求并持续挖掘客户需求及项目信息；
进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工高薪作；
熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；
三、客情处理
解答客户的售后问题（物流事故、质量事故、安装、到货等）相关事项；
负责客户疑难订单的追踪和处理；
公司提供产品知识的培训和接待流程的培训，只需要按学习的内容加以灵活运用，您就可以胜任；
薪资福利：
1、优厚的薪金：底薪3000+提成+分红+年度旅游+年底双薪（4500-8000元/月）；
2、良好的晋升通道，给有能力和有志于干一翻事业的激情年轻人提供平台，助力年轻人，成就年轻人
3、工作时间：09：00-12：00 13：30-18：30 无额外加班 ，周日休息；
3、试用期三个月即可转正；
4、无需学历和经验，前期有免费培训；
5、公司晋升制度良好，只要努力就可以拿到；