岗位职责：
1、组织制定项目的各项管理制度，负责制定物业服务标准，并监督项目人员执行；
2、全面负责在管项目日常管理工作，关注各条线品质提升，提高业主满意度，保证工作推进的效果；对项目各条线考核指标负责。
3、业主回访和重大突发事件的处理，定期走访项目内业主，征求业主对服务管理工作的意见及改进建议，及时处理属管理处责任范围内的重大突发事件，并及时跟踪处理结果的落实情况；
4、对项目物业费的收缴结果负责，保证项目内物业费用按时、足额收缴，完成考核指标；
5、负责本项目员工的考核及日常工作安排，保证向业主提供优质服务；定期对项目员工进行培训、业务提升，提高员工服务水平和业务水平；管理和巡查各岗位员工工作；
6、负责项目内有偿服务，并做好有偿服务的定价和合规管理；负责与项目周边政府单位和管委会、物业办等外部单位的联系工作。
任职要求：
1、本科学历，28-38周岁，性别不限；
2、具备丰富的物业管理专业知识，熟悉现代化物业，熟悉物业管理的法律法规、运作模式和作业流程，同时对工程设施、设备的维修、保养具有一定了解；有突发时间处理的能力。
3、有较强的组织能力、沟通协调能力、问题解决能力、突发事件的处理能力；
4、具备建立项目各部门（条线）岗位责任、绩效考核制度和人员激励、团队建设能力；
5、工作责任心强，能承受一定的工作压力；
6、大型物业经理职位从业经验3年以上，持有物业经理上岗证。
7、熟练使用办公软件和办公自动化设备。