1、服装设计或工程专业，有专业知识基础；5年以上的服装设计师工作经验，3年以上的品牌女装主设岗位经历；
2、能够独立开发整合主体系统货品；
2、对色彩、工艺、面料有熟练的把握、对主题系列良好演绎；
3、工作需稳定可持续发展。
任职要求：
1、了解市场流行趋势，收藏咨询图片，根据公司品牌风格定位、及消费者的需要进行款式设计；
2、具有立足于消费者的设计观念和为消费者服务的设计意识；
3、对流行有敏感的观察力，能不断发现和创造新的设计技巧；
4、具有系列设计能力，可以将某一个特定的灵感进行变化和延续设计；
5、按季度计划负责设计完成款式效果图，注明工艺要求及所需物料清单；
6、负责对自己设计款式的要求做好打样等所需的物料准备工作；
7、对初版的审定及跟踪和确定款式，配货纸样师对款式的尺寸及工艺要求的确定；
8、参加每周的穿版、记录修改处及时调版下齐色；
9、订货会的流程工资及与技术部和生产部后期的配合。
职位福利：包住、餐补、带薪年假、免费班车、员工旅游、节日福利、免息房贷、年终奖