面试要求：
1、中专及以上学历；
2、电脑操作熟练，打字较快；
3、较强的沟通能力和较高的执行力；
4、有焊接班组管理经验两年以上；
5、熟悉压力容器生产车间管理或换热器生产管理的待遇优厚。
岗位要求：
1.调度物料、协调人员，提质增效；
2.做好现场定置摆放管理，保证生产安全；
3.跟踪、指导、督促生产过程，降低成本、保证交期；
4.沟通、协调其他班组，有问题及时提出并给出建议；
5.及时制定班组生产计划及操作规程，按时填报生产报表；
6.及时宣贯并落实公司的各项要求及相关质量文件，保证产品质量；
7.培训、管理好本班组人员，带领本班组人员及时做好公司交给的其他任务。