华中地区：常驻武汉或者长沙，负责湖北、湖南、江西地区

岗位职责：

1. 建立和发展销售队伍，完善销售人员培训、考评等工作，不断提升销售团队各级人员的职业道德、职业素养和工作技能。对下属进行辅导，以提高工作效率和管理技能；帮助省区经理提高专业销售技巧；帮助区域提高市场分析能力和产品管理能力；

2.深入了解公司产品的功能和特点，定期对所负责区域客户、市场和同业竞争者进行调研分析，建立市场相关信息数据库，有效的协调和反馈市场和客户信息，优化项目商业化竞争力；

3. 将销售策略和目标清晰地传达给销售团队，以提升销售业绩，定期根据销售目标审查省区销售业绩，并采取适当措施以保证销售业绩达到预期目标；

4. 根据公司产品销售目标及市场情况，制定所属区域的年度、季度业务发展计划和资源预算，在实施过程中监督、定期跟踪，发现问题及修正，以保证完成或超越销售目标；

5.根据相关政策在招标、上市、渠道管理、商业开发中和公司相关部门进行沟通合作；

6.据销售预算，进行过程控制，确保投入产出的合理性；

7. 根据公司要求，及时、准确、完整地提交相关销售报告与分析，并及时向销售总监汇报工作进展；

8.完成公司交代的其他任务。