【工作职责】
1、负责技术部日常管理工作，组织监督技术部人员的各项工作
2、制定技术部工作标准，建立与生产、业务等各部门良好的沟通机制
3、负责本部门技术图纸、技术资料的归档工作
4、负责技术难点的攻关，具有良好的学习意识，带头突破技术的难点
5、负责技术部质量、交期的把控
6、熟悉服装工艺、熟悉制版系统，负责整个技术团队的建设工作，提升总体技术部的工作效率
【任职资格】
1、学历不限，需熟练使用办公系统
2、有5-10年及以上的技术部管理经验，最好是不脱岗管理，对一线的工作情况和目前技术的工艺等有比较丰富的知识和了解
3、有自己的管理方法和团队建设经验