安家》让房产经纪人这个职业角色,走进了大家的视野,也让越来越多的人逐渐地了解、认可这个职业;
《中间人生》纪录片,向观众展示了房产经纪人真实的故事和工作信念;
VR看房技术的推广,让房产经纪人作业模式线下和线上相结合,方便了经纪人的作业..... 这些都是行业向好方向发展的体现。
房产经纪人,可以是一个有地位,有尊严的职业,而在贝壳合作新经纪品牌奋斗着的37万经纪人,都在做着自己的贡献,他们也都见证着这一改变。来日可期, 期待能与你遇见。
《岗位薪资福利》
①A0级别员工(即试用期/实习期) :
统招本科及以上:试用期薪资5500元/月;其中薪资内的1000元为浮动绩效, ;
②A1及以上: 保障薪资2000-6000,25-82%提成;
注:业绩越高,提点越高
《培养晋升计划》
入职前:职前培训,熟悉企业文化、了解行业基本情况。
1-6个月:试用期,通过师父带教和业务培训,熟悉业务基本流程。
6-12个月:磨合期,通过了解门]店运作流程成长为业务骨干。
12-18个月:晋升为店经理,负责带领店组团队开展工作。
2年-3.5年:晋升为商圈经理,带领所属区域团队开展工作。
《岗位职责》
1、负责楼盘项目对外推荐与信息传递工作,提供高质量的服务,以维护公司良好对外窗口形象;
2、电话预约及现场接听来电接待来访客户,了解客户需求,向客户介绍楼盘情况;
3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标;
4、根据要求,做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作;
5、配合开发商与物管机构办理客户的交房等售后服务事宜;
《岗位要求》
1、 20-40周岁,统招大专及以上学历;
2、具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;
3、积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;
4、愿意服务于高端客户,并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力;
我们的优势:高品质的产品(高端楼盘项目-万科、保利、泰禾、龙湖等开发商强强合作+金融产品)+丰富的客户资源+O2O电商平台
实现你的职场梦想,让梦想不再是遥不可及,你还在等什么?
职位福利:全勤奖、弹性工作、带薪年假、定期团建、大牛带队、每年多次调薪
职位亮点:平台大 福利待遇好 竞争明确