A. 工作内容：
1、负责房地产的销售，买卖，租赁推广，包括新房，二手房，商铺，写字楼，公寓，别墅等等；
2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

职位要求：
1、年满18周岁以上，有目标有激情且具备良好语言表达能力的年轻人；
2、不强调经验，但要热爱销售,能够吃苦耐劳，且具有良好的团队精神；
3、有强烈的赚钱欲望，自律能力强，有谋求长远发展的想法；
4、90后、销售经验者、退伍军人优先考虑，欢迎应届毕业生加入。

【你将获得】
实习证明：公司为员工开具实习证明
竞争性薪酬：行业领先薪酬制度
完善培训体系：人才基地训、新人衔接训、进阶培训、管理层培训、精英骨干培训、出国交流、学历提升计划等。

培训：
1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识；
2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，邦房新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训；
3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战；
4、经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。

透明晋升渠道：

1.专业线：置业顾问、业务经理、区域经理、大区总监、营销总监；

2.横向发展：销售岗转管理岗或职能岗，跨城市调转。

【薪资福利】
1、工资组成：底薪3000—4000+高提成（30%~70%）=综合薪资6000~10000+（自选）+意外险+包住+话费补贴+业绩奖金+季度奖金+年度奖金；
2、工作时间：8.30：00-18：30，午休两小时，月休四天，可自由调休；
3、提供精装房套装住宿，自带厨房；
4、公司不定期有聚餐和外出游玩活动；
5、其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国外旅游、公司互助金等。