本部直招岗位
1.负责建立用工客户的客户档案，包括项目型客户的合同管理及客户的日常维护等工作；
2.负责外包员工的人事手续办理，协助客户对接人收集员工资料，并指导员工签署劳动合同、入职培训及日常员工咨询等工作；
3.负责管理派遣员工，协助客户为派遣员工办理缴纳五险一金、工资核算发放、个税申报等工作，同时也负责各类人事问题解答；
4.负责及时妥善处理员工与用人单位的劳务纠纷；
5.负责劳务派遣客户的结算单问题，监控劳务派遣客户回款结算情况；
6.负责直属领导安排的其他数据汇总及业务分析工作。
7.擅长成本核算。
任职要求
1.具备1年以上人力资源外包、劳务派遣等用工相关工作经验，或者甲方员工关系经验丰富者优先；
2.大专及以上学历；
3.了解基本劳动法、五险一金政策、薪酬福利、税法等，有全国五险一金操作经验加分；
4.需要较强的Excel实操能力及逻辑性；
5.具备较强的学习能力、抗压能力、沟通表达能力；
6.具备良好的客户服务意识和团队合作意识；