新房专职岗位，可以电话销售、可以往主播发展。
一、薪资待遇
1、薪酬待遇
A1级：综合薪酬4000元，其中含行动量化绩效1000元，另享有奖金（业绩比例的55%~80%）
A2级：综合薪酬4600元，其中含行动量化绩效1000元，另享有奖金（业绩比例的55%~80%）
A3级：综合薪酬5300元，其中含行动量化绩效1000元，另享有奖金（业绩比例的55%~80%）
A4级：综合薪酬6000元，其中含行动量化绩效1000元，另享有奖金（业绩比例的55%~80%）
二、任职资格
1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；
2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；
3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；
4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。
【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】
三、福利待遇
毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，（开展校企合作应届毕业生到岗报到时可公司标准报销一次来程路费）
五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
提供住宿解决方案
上班时间灵活多样，工作生活两不误（早九晚九点半/也可以选择早九晚六点半）
3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！
4、团队特色
集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！