我们是一个富有活力、有梦想的团队！只要你对销售有热情，有兴趣，有信念，够努力，愿意拼搏，相信自己，有强烈的要性！不论学历，不论资历，你就是我们要找的人！
长沙：
①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效；
长沙本科入职薪资最高6800元、大专5800元（具体面议）！——行业新人享受专属培养期最长3个月!
置业顾问：入职薪资最高5500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%。

广州：
①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效；
新手培养期：本科底薪补贴最高8500、大专底薪补贴最高7500——行业新人享受专属培养期最长3个月!
置业顾问：入职薪资最高7200元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%。

深圳：
①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效；
新手培养起：薪资最高9000元（具体面议）！——行业新人享受专属培养期最长3个月!
置业顾问：入职薪资最高7500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%
很多人说我们薪资是不是假的怎么这么高，是不是骗人的，
1.我们是低运营且高回报
2.我们招收的是大专及大专学历以上的大学生，深圳消费水平很高，我们得保障员工在深圳的日常开销，员工才能安心工作。
3.并不是每一个城市薪资都这么高，其他城市会比深圳低很多，如广州大专5800本科6400，其他城市更低，这个薪资是根据城市消费水平来定的。
4.公司在职员工三万多人，现在遍布全国，如果是假的，公司怎么可能还会有这么多人在公司呢。
5.公司是深圳、广州、珠三角地区的一手房二手房分销商，业绩在所有地产里排第一。

B.带教体系完善
1.没有经验没有关系，只要你愿意学。
2.面试通过报道，就安排导师，签订导师带教协议。
3.总部、基地、门店的三级培训，还有每天中午店长副总的培训。
4.开单合作式，老人会带着新人去跑单，现场教学，且全国合作式的开单模式，不单兵作战，内部没有勾心斗角。
5.想要晋升，必须培养出后备才行，不然不能晋升。（如店长想升副总，必须培养出俩个店长才可以）

C.工作内容：
1.早会午会的培训加起来1个小时。
2.电话销售1个销售
3.拍视频VR和图片上传到网络。
4.网络时代，在网络和端口上发布房源信息。优化内容，让自己更有竞争力
5.处理进线，有客户进线，做好真服务，了解客户的需求，为客户匹配合适的房子，并带客户实地看房，看护看中了就协助业主和客户谈判。



E.晋升：
职业顾问-职业经理-见习店长-店长-副总-营销副总裁-总裁
每升一级都会加薪
另外每一个级别都会有级别，薪酬都不一样
比如：您是大专入职就是A2职业顾问，本科A3，还可以再往上面升，俩个层级晋升薪资都会加。
入职一个月就可以参加竞聘，公开笔试面投的方式。而且可以破格提拔
如陈子锐店长18年毕业，7天升店长，3个月升副总，如今年薪资上百万