本职位是储备干部岗位，入职满一个月后便可以参加竞聘，不限制工龄、不限制年龄、不限制专业、不限制学历、不限制出身，每个月都有竞聘机会，未竞聘成功后续依然可重复竞聘，竞聘岗位有门店店长、营销副总经理、营销副总裁，欢迎有才之士，加入公司。
【薪酬福利&发展路线】
1、岗位薪酬
新手培养期（助理岗）：
统招本科学历：薪酬9000（底薪补贴绩效6000元+职务绩效3000元）
统招/自考大专：薪酬8000（底薪补贴绩效5000元+职务绩效3000元）
助理岗没有业绩要求，新人无压力学习成长，3个月后可转岗顾问岗，也可以选择直接入职顾问岗（4600~7500底薪补贴绩效+55%~80%业绩奖）。
2、福利待遇：
①　提供住宿：花园式小区房，有保安，安全卫生，最重要离工作地点20分钟的路程
②　免费的新人培训：安排专属导师，一对一带教，乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！
③　按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险及住房公积金，享有带薪假：正式员工享有年假、婚假、产假等假期
④　丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等。
⑤　团队氛围：90后纯大学生团队，平均年龄24岁，工作氛围简单真诚阳光透明，团队作战，有激情有梦想
⑥　团队特色：行业内一支人均月收入超过13000的纯大学生团队只有乐有家总部实验基地，大平台发展稳健，集团全国化拓展，集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚。
3、专业路线发展：
置业顾问-置业经理-区域总监-置业总裁；
置业顾问-营业部经理-营业部总监-营业部总裁。
【岗位职责】
我们是属于新营销，以网络运营和面谈沟通为主，能学习到很多沟通的技巧以及运营知识。不需要每天打很多电话或者去外面发传单，主要是发布房源信息有客户咨询我们就进行沟通介绍，如果客户有意向就邀请客户实地看房，看重就约客户业主双方见面 ，简单来说就是帮客户买到想要的房子，帮业主卖出满意的价格，工作是室内外相结合，不需要出差。
【工作地点】
营业网点密布全深圳，一般分布在地铁、公交站附近。南山区、宝安区、福田区、罗湖区、龙华区、龙岗区等都是有门店的，可以就近安排。全国连锁直营店，重点一二线城市均可安排，可实习可全职，欢迎投递~~~