【想赚钱】——世界那么大，我想去看看；钱包那么小，哪都去不了；加入乐有家，一年实现五子登科
【要成长】——知道越多懂得就越少，想要学习却缺乏门道，加入乐有家，一对一导师指导
【爱交友】——一个人，产生狭隘；一群人，交流迸发思维；加入乐有家，获得精英人脉
【去创业】——技能经济令人崩溃，客户来源令人唏嘘，加入乐有家，做自己的老板
【想立足】——物价房价比天高，生活困难寸难行，加入乐有家，保障后顾之忧
为平凡的你圆不平凡的梦！
【角色定位】——新营销管理岗（优先参加集团的管理会议，学习管理经验）
1、年满18周岁，大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；
2、想挑战高底薪高超高业绩核算比例，热爱销售，想证明自己，可接受偶尔加班，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；
3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；
4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受1-3天左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、午餐免费，住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；
5、想加入乐有家集团总部基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。
【新营销：行业清流，坚持“八不三真”】
“八不”：不吃差价、不做私单、不收红包、不坑蒙拐骗、不威胁恐吓、不拿客户业主一针一线、不情绪化、不喝酒应酬
“三真”：真房源、真服务、真保障
【角色职责】
1、通过互联网、微信推广，电话维系新老客户，接待上门客等形式，帮助客户、业主
提供专业的咨询方案
2、主动收集市场信息，通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务
3、直播讲解最新政策、介绍小区、项目、房源，带客户线上VR看房，撮合业主客户成交
【收入自主制】——想赚多少你说了算
【三级培训体制】——不限专业、不限经验
1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习
2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训
3、导师一对一带教：每日一训+每日一考+特种兵闯关表，理论加实践性的专业辅导
【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展
1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁-营销总裁