【职位描述】

门店销售员主要负责房地产销售工作，采用半职能半营销模式。作为门店营业员储备干部，您将参与团队合作开单，并致力于提供优质的销售服务。此职位不需要进行喝酒应酬。

【薪酬福利】

①新手培养期：

本科学历最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效；

大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效；

高中学历最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效；

②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗A1（4600）-A7（11000）+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！

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【职责和任务】

1、参与团队合作，共同开展销售工作，达成销售目标。

2、负责对客户进行积极的宣传和销售，了解客户需求并提供合适的产品推荐。

3、协助完成销售合同的签订及相关手续的办理。

4、提供良好的客户服务，建立和维护客户关系。

5、参与市场调研，收集行业信息和竞争情报。

6、积极学习和了解公司产品知识，保持对市场趋势的敏感度。

7、参加培训和会议，提升个人销售技能和专业知识。

【任职要求】

1、具备一定的房地产销售经验或相关领域背景。

2、具备较强的沟通能力和销售技巧，能够与客户有效地进行沟通和协商。

3、具备团队合作精神，能够在团队中配合开展工作。

4、具备良好的组织能力和时间管理能力，能够高效地处理多项任务。

5、具备积极向上的工作态度和学习能力，能够适应快节奏的销售环境。

6、熟悉常用办公软件和销售管理系统的使用。