有家大学生团队，欢迎你的到来~ 【薪酬待遇】 ①新手培养期3个月 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。 大专以下表现优异也可录用 实习生和正式员工同工同酬！实习生和正式员工同工同酬！实习生和正式员工同工同酬！ 还有福利多多：五险一金（正式毕业后开始购买）、提供小区宿舍、多种额外奖金、各类带薪假期、定期团建、生日/节日福利……（未完待续） 【工作职责】 1、通过电话、网络、面访、社区维护等方式，挖掘周边盘客资源，维护客户业主关系； 2、做好盘、客资源匹配，并通过居间谈判促成交易； 3、与集团按揭、财务等部门互相配合，协助处理交房、过户等签约流程。 【岗位要求】 1、大专以上（含自考）毕业三年内，20届优先、曾获奖学金优先、曾任学生干部优先、有军警部队服役经历优先，21届表现优秀且学校已结课、可全职实习者亦可考虑。 2、五官正常，无前科，无嗜烟酒、熬夜晚睡、沉迷游戏等不良嗜好。 5、有野心，有上进心，想要挑战高薪或快速晋升中高管理层。 【晋升渠道】 1、每月一次岗位竞聘大会，营销总裁/副总裁现场选拔，面向全员开放，实习生亦可参加，竞聘通过即可晋升； 2、发展方向： 管理线：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁 业务线：置业顾问—置业经理—精英会会员（集团最 高荣誉） 横向发展：工作满三个月，表现优秀者视个人规划，可转岗区域行政线、总部职能线或外地城市管理岗位 岗位要求： 1、大专以上学历，毕业时间16年-22年；男女不限 2、 有学生干部经历优先，具备良好的领导能力； 3、 执行力强；有激情，有梦想，有长远的工作打算； 4、 认可公司文化，愿意跟公司一起成长，能承受较大的工作压力