职位描述:
【岗位职责】
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成一、二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
【任职资格】
1、年龄18-27,大专及以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、学习力强,愿意不断提升个人能力。
行业特点:
零成本创业:投入低,收益高,公司不缺资源,只要你够勤劳、爱学习,有服务意识!
比坐办公室拿固定工资的肯定要辛苦一些,要思考,有目标!
一份耕耘一份收获,付出的多,努力得多,收益就大;
认真去学,踏实去做,年薪30万轻松完成,
入行三年有车有房的比较普遍 .
长沙:
①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效;
长沙本科入职薪资最高6800元、大专5800元(具体面议)!——行业新人享受专属培养期最长3个月!
置业顾问:入职薪资最高5500元(具体面议)+超高业绩奖比例55%-80%。
广州:
①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效;
新手培养期:本科底薪补贴最高8500、大专底薪补贴最高7500——行业新人享受专属培养期最长3个月!
置业顾问:入职薪资最高7200元(具体面议)+超高业绩奖比例55%-80%。
深圳:
①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效;
新手培养起:薪资最高9000元(具体面议)!——行业新人享受专属培养期最长3个月!
置业顾问:入职薪资最高7500元(具体面议)+超高业绩奖比例55%-80%
3、公司福利多多:
年货等等公司福利,各类开单奖,业绩奖,现金奖励!每个节假日福利补贴,春节千万年货暖心,员工幸福感强。
4、发展空间大,晋升快:
公司不唯学历、不唯资历、不唯经验,只要您有能力,懂得坚持与学习,可以朝业务专家、置业经理、店长、区域总经理、副总经理、子公司负责人等岗位发展晋升。集团总部每周三定期举办公开竞聘,选拔各岗位管理人才。在公司一年升经理、三年升区域总经理,五年升副总的案例比比皆是;
5、乐有家学院:
设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。
职位福利:绩效奖金、社保、大学生团队、节日福利、五险