岗位职责

1、根据集团的发展定位，规划设计业务运营模式、运营标准及运作流程，负责运营制度体系的规划与建设，并组织、监督下属各部门遵照执行；

2、组织制定集团经营规划和各项经营计划，并督导年度计划的落地；

3、组织各部门总监评估各店经营结果，做好各业务部门绩效考核模式和考核指标的优化；

4、分析各门店运营数据，对于弱项工作给予明确指导并督导完成；

5、建立系统运营风控管理体系，进行有效的内部控制；

任职要求

1、本科及以上学历，特别优秀可放宽至大专学历；

2、年龄要求：45岁以下；

3、2年以上百强汽车经销商集团公司运营负责人工作经验；

4、较强的沟通协调能力、团队领导力，为人阳光正派、积极向上；

5、熟练掌握常用的办公软件；