1、执行公司质量方针、质量目标，对本部门质量管理体系运行的有效性、符合性负责；
2、按照公司生产任务和市场信息，编制生产计划，全面衔接、协调生产。
3、组织对已确定的一般过程、关键过程和特殊过程的生产能力鉴定和验证；
4、协调监督设备管理及各生产车间的整体布局工作；
5、负责制造部的全面工作和员工的管理，组织做好设备管理、工装管理、产品标识、安全文明生产、工序质量控制、生产统计、计划调度和开展“5S”活动等工作。确保按时完成客户的产品交期；
6、根据生产计划提出人力资源需求计划，组织做好人力成本管理和核算工作，参与员工薪酬分配和激励机制的制订工作；
7、按照汽车锻造行业 ISO9001及TS16949管理体系的要求，建立健全制造部的各项工作程序及质量标准，贯彻执行公司质量方针，努力实现公司质量目标；
8、负责对产品实现所需的基础设施和工作环境管理监督；
9、负责对生产过程中产品标识和检验状态标识的有效控制；
10、对原材料、半成品入库提供适宜的搬运工具方法，确保搬运期间的产品质量；对生产过程中搬运、贮存、包装和防护工作的管理控制；
11、加强在制品的质量管理，严肃工艺纪律，重视工序控制和质量检验；参与质量分析会，随时注意分析影响产品质量的主要因素，采取切实措施，保证制造质量；
12、负责组织重大事故的调查处理，对重大事故负有直接领导责任；
13、协助车间申报设备购置，组织推广企业内外设备管理的先进经验，建立健全科学的设备管理制度和方法，推行现代化管理方法和手段，提高设备管理水平。
14、组织学习先进技术和管理方法，改造落后的工艺流程合理化建议，更新耗能大的陈旧设备；
15、按照先进合理的期量标准组织生产，努力缩短生产周期，降低在制品占用量，加速资金周转，将生产资金占用控制在最合理状态；
17、对生产现场采取绩效考核，确保对产品实现过程的监督和测量，以证实过程实现所策划结果的能力；
18、根据生产需要，有权对生产过程中发生的重大问题下达调度令，确保生产的顺利进行；
19、本部门质量目标的统计与分析及纠正预防措施的实施；
20、完成上级领导交代安排的其它工作。
职位福利：五险一金、包吃、包住、绩效奖金
职位亮点：1、汽车零部件锻造行业优秀供应商