工作内容：

1、协助总裁制定公司的发展规划和年度经营目标，参与并执行公司制定的阶段性运营目标，针对目标做好相应的筹划并确保达成目标;

2、负责管控公司内部各项任务指标的完成进度，监督、控制整个运营工作动态，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案，对运营结果负责;

3、协助建立与维护与客户、供应商、合作伙伴、政府机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；

4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作;

5、负责对公司内部经营工作的监督，协助工作计划和制定的政策、方案或制度;

6、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判;

7、负责公司内部经营管理过程中突发事件的处理和解决;

8、完成公司总裁授权处理的其他重要事项。

任职资格：

1、本科学历及以上，但是我们更看重能力；

2、具有三年以上中型以上企业、中层以上管理实践经验，懂市场管理、经营管理、业绩管理，个人业务能力突出；

3、是一个极具敏锐洞察力的管理者，职场情商高，组建和培训团队经验丰富；

4、够拼、务实、有朝气。

工资待遇：面议（底薪+提成+年终分红）

五险一金，不定期团建、旅游、聚餐，生日福利、年终福利、中秋福利、体检等