岗位职责：

1、教学创新研究：关注国际高等教育教学创新发展前沿趋势，研究国际高等教育教学创新研究成果的本土化应用，进行国际高等教育创新教学研究，完成相关分析报告

2、教学资源建设：研究线上、线下、国际、国内相关专业优质课程，各类一流/精品课程，慕课资源，及实验\实训\实践类等与教学相关的资源，包括教材、教学大纲、课件等，基于对课程及教学资源的分析，建设教学资源平台

3、创新教学方法：整合资源，协同教学院部及教务处开展教学实践研究，形成课程创新及教学模式创新的相应方案，指导并跟进院部的实施

4、提供教学支持：为教师提供与教学相关的各种资源支持，组织相应培训，例如教学设计的模版、教学经验的分享、教学方法的指导等，帮助教师提升教学效果

5、完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、博士及以上学历，教育学、工科类及工商管理类相关专业优先；

2、热爱高等教育事业，了解高等教育课程标准以及教学理念，对于教学创新研究有强烈的兴趣，有课程策划及课程开发经验者优先；

3、‌具有较强的沟通表达、组织协调、‌服务推广、‌开拓创新能力及团队合作精神；具有良好的责任心和抗压能力；

4、有较好的文字功底，英语语言能力优秀或具有海外留学/工作经验者优先。