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岗位职责：
1、在完成自己业绩同时，带领团队完成销售目标(周、月、年)，并跟进制定计划;
2、培训、考核并完善团队的专业知识、销售技巧及职业行为素养;
3、记录数据，完成报表，并通过数据分析制定并完成培训考核;
4、在服务客户中及时发现问题并解决问题。

岗位要求：
1、积极热情、喜欢孩子、热爱教育行业，愿意为他人付出；
2、热爱销售工作，有组织管理能力、领导能力及团队凝聚力；
3、有强烈的责任心及使命感，抗压能力强，有高自律性并能以身作则
使团队不断进步；
4、有教育行业销售相关经验及两年以上管理经验。

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