一、业务管理

（1）协助财务经理建立健全本企业财务管理体系和财务管理制度并监督执行；

（2）具体负责组织本企业年度经营预算编制及经营目标制定、分解实施，跟踪并改进；

（3）协助建立完善企业会计核算体系、流程，组织会计核算，及时准确地提供会计信息；发现并监督整改财务问题；

（4）负责资金计划的审核与编制工作，协助财务经理做好资金的合理调配与使用，满足正常生产经营需求；

（5）组织企业年度资产清查工作，对存货、固定资产等实施有效的监控，定期或不定期组织资产盘点清理，确保资产安全；

（6）建立完善内部审核控制制度及流程，严格审查费用和财务开支范围和标准，降低费用开支；

（7）负责公司税收管理与纳税筹划，及时、准确进行纳税申报和核算；

（8）协助财务经理实施年度融资计划，维持与银行等金融机构的良好关系，畅通融资渠道；

二、团队管理

（1）负责财务部人员的选、育、用；

（2）负责财务部人才梯队建设；

（3）坚持以职业操守为工作准则，培育高效率、高素质、精算型的财务队伍；