试用期员工提供住宿，入职岗位基本培训

岗位职责：

1.定期对所管理店面的整体运作及员工销售技巧、服务意识等进行指导培训，督导所辖店面严格执行公司的各项业务操作流程及管理制度；
2.通过市场巡查，监督，提升单店销售业绩；
3.对所辖区域店铺营业目标达成情况等进行分析与评估，并提出营销策略的改进建议。
4.完成公司领导交办的其他工作。

任职要求：
1.大专以上学历；
2.有店面监督管理、市场营销等一年以上工作经验者优先；
3.具有敏锐的市场洞察力，有创新思维，有团队合作精神；
4.具有良好的判断能力、交际能力、沟通能力、计划与执行能力，吃苦耐劳。

福利待遇：

底薪+提成+奖金+年终奖+社保+国内外旅游+不定期聚餐

月休四天

1、无责任底薪+绩效+奖金+提成，半年后平均月薪10000-20000；
2、团队作战，工作稳定，各种比赛奖励；
3、不定期组织外出旅游；
4、完善的绩效考核激励机制，优厚的年终奖并缴纳五险；

不定期国内外旅游（国内：云南、上海、三亚、中国香港、中国台湾等；国际：日本、韩国、新马泰、欧洲等地）；
另有优秀员工奖及丰富的文化活动。
——共享利益 共享事业 共享思想！