一、职位描述：

1、负责人力资源规划、员工关系、绩效考核调整等工作；

2、负责建立、维护业务部门的人力资源体系和框架。

二、岗位要求

1、21届-24届 本科及以上（专业不限）

2、性格开朗，善于沟通交流，积极乐观。

3、能接受基层实习1-3月（需要了解基层工作情况，根据自己学习情况，不定期安排调岗）无纹身;能接受倒班上夜班。（人事岗为长白）

4、出差在外地分公司/市场（陕西、安徽、山东、重庆、甘肃、新疆等地）

三、福利待遇

实习期（1-3月）5000-6000 人事岗7500-8500元左右。吃住免费、水电免费 、缴纳五险、每月7号前发工资、父母生日蛋糕、定期团建、节日福利、父母体检卡、年底福利、年底慰问、内部晋升、部门奖励等

四、晋升路径

基层实习（5000-6000）→人事专员（8500+）