岗位职责:
1、根据公司销售战略，协调内外部资源，促进区域销售目标的达成；
2、推动所辖区域店铺的零售标准落地工作，传导公司品牌理念与各项运营方案，保证辖区店铺按公司要求运营；
3、负责零售团队专业技能的提升，店铺运营标准流程优化和执行，及时给予有效反馈和带教，以达成业绩考核目标；
4、和所辖区域外部客户，如各类商场甲方，保持良好商务关系，协助区域负责人协调商务资源，促进销售额的提升；
5、及时了解收集商圈、竞品、市场需求等消费市场动向信息，汇总整理各类门店工作的信息资料，配合区域渠道负责人确定开店选址，达成店铺开店计划。
任职要求：
1、5年以上鞋服行业销售管理工作经验；
2、精通店铺零售管理相关知识，品牌管理知识，掌握企业管理知识；
3、具备较强的销售能力，有高度的团队精神、目标感强，爱挑战；
4、培训教授能力强，能组织实施：产品知识、陈列、推广、销售技巧、商品管理、VIP管理等培训课程；
5、沟通表达能力、执行力强，富有团队精神，能适应长期出差。
其他信息