岗位职责：
1. 负责员工培养体系落地督导及目标达成；
2. 负责产品销售逻辑研究及培训；
3. 负责培训课件研发及典范案例挖掘推广；
4. 日常各层级培训支持；
5. 领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历；
2. 熟练掌握保险相关专业知识和各类产品销售逻辑，1年以上培训相关工作经验；
3. 具备良好的授课能力及课件研发能力，目标感、责任心强；
4. 熟练掌握PPT、EXCEL等办公软件，具备良好的报告撰写和数据报表制作及分析能力。