1.负责开拓与对接客户需求确认，和客户对接，候选人跟进谈薪辅助，背景调查， 跟进已入职及到达保证期人员的回款等。
2.立项寻访，制定寻访计划，多渠道寻访目标人选，初步沟通，面谈沟通，侧面信息核实、 推荐报告的撰写，面试跟进协调，辅助谈薪，背景调查并撰写报告，入职后跟进等。
3. 整合、建立各种招聘渠道。
4. 根据客户职位信息，分析研究客户的需求，协助顾问顺利完成该职位；
5. 整理候选人推荐报告，重点突显人选核心优势；候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。
福利：
1. 薪资：无责底薪+项目提成+绩效奖金，底薪按层级提升；小伙伴们听口令：向钱看，向厚赚；薪资在小伙伴里保证是棒棒哒~给你强有力的后盾；
2. 福利：入职即可缴纳五险一金，周末双休+年终奖+社保+公积金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品。
3. 以合伙制体系的发展模式，轻松和谐的工作氛围，透明的晋升空间；晋升机制：从AC-SC-XMC；
4. 培训：岗前训——岗间师徒制一带一管理培训
5. 专业化、精细化模块培训，对于人资的招聘模块能做到更精细化专业化优化和积累，大大拓宽了以后的职业选择。
6. 收入水平可控性强，业绩为导向的加薪晋升标准。