岗位职责：
1.负责协助总经理对接政府、企业及高校，维护对外关系，做好对外公共关系协调与管理
2.负责当地业务的非量化指标统筹、拆分及完成，为结果负责
3.负责完成当地园区的整体运营及管理，包含园区招商、平台建设、项目孵化、资质申报等事宜
4.负责当地公司与合作单位（包含企业、高校、政府等）的各类会议、活动的策划及落地
5.负责当地公司各类文件/材料的撰写、审核及发布(提交)
6.负责当地公司对外宣传工作，涉及宣传文案、宣传活动，对宣传过程及结果负责
7.负责当地公司统的行政人事及后勤工作，保证当地公司的平稳运营
所需胜任能力：
1.有2人以上行政、人事、服务团队带队经验，具备良好的团队培养及管理能力；
2.具备企业行政管理专业知识；具有良好的管理理念以及战略制定与实施能力；
3.具有较强的领导能力、管理能力和多部门协作能力；
4.备极强的解决问题的能力和专业培训的能力，抗压能力强；
5.具备熟练的待人接物能力、灵活应变的处事能力、较强的沟通协调及组织能力、较好的逻辑和创新思维；
6.具备优秀的文件写作能力；具备优秀的政策解读能力；以及具备良好持续学习能力；
7.为人作风正派扎实，有强烈的敬业精神，工作责任心强，有服务意识；较强的适应能力；
8.可适应出差，可接受公司短/长期外派；
9.了解科研项目管理流程，具备知识产权管、技术转移转化等相关背景工作经验者优先；有大型国有企业、上市公司、事业单位行政、办公室岗位任职经验优先；
其他：3-5年经验，本科及以上学历，有驾照(至少1年以上实际驾龄)