岗位内容：

1. 设计、实施和监督销售计划，以实现公司的销售目标和利润。

2. 开发和维护客户关系、供应商，与客户建立紧密合作关系，促进销售额的增长。

3. 管理销售团队，包括制定目标、管理绩效、培训和发展员工等。

4. 负责市场竞争情报的收集和分析，为公司提供市场动态和趋势分析报告，并研究产品的需求和价值。

任职要求：

1. 必须具备10年以上销售管理经验，能够在快节奏和高压力的环境中工作。

2. 具备出色的沟通、领导和人际交往能力，能有效带领和管理团队。

3. 对销售技术和市场趋势有广泛的知识和了解，对未来的市场变化有清晰的预测和计划。

4. 具有深刻的市场敏感度，善于挖掘市场机会，制定相应销售策略。