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【薪酬福利待遇】:
1、本科/专科入职8000/6000保障薪资,租赁提成35%,买卖15%-45%,新人一年平均薪资1.2-1.8w
2、 奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖;每月,每季,每年都有绩优人员评选(优秀员工每月现金奖励制度)
3、晋升空间:每月内部选拔,3个月一次晋升考评;公平,公正,公开,绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重,最快8-9个月提升团队经理!
【任职要求】
1、19-34周岁,大专及以上学历专业、性别不限;
2、有无工作经验均可,大专本科生、退伍军人优先录用;
3、沟通正常,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳:高度的工作意识,具有良好的团队精神。