【选择我们】
①太屋深耕行业29年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。
②太屋集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。
③拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。

【职位关键词】
二手房买卖租赁 房源开发 全职 销售 经验不限

【工作职责】
①提供置业咨询服务：负责客户接待、咨询工作
②建立业务合作关系：致力于公司房客源开发与积累
③打造专业品牌：负责线上渠道的房产信息维护
④深度挖掘客户需求：促成二手房产的买卖或租赁业务
⑤为客户提供全程保障：负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成，同时协助双方的后续服务工作（合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等）

【晋升方向】
业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理
管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总

【系统培训】:
①理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识；
②经验共享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。
③工作氛围：太平洋房屋将是您美好生活的延续，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴！

【任职要求】
①大专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历要求），年龄18——35岁
②善于沟通，亲和力强，有良好的判断力和职业操守
③能吃苦，有较强的抗压能力和受挫能力
④有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。

【基本薪资】
每月10号发工资！！！
大专7000！！！大专7000！！！大专7000！！！
本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！
退伍优先优待！！！退伍优先优待！！！
薪资待遇：大专7000，本科8000，退伍优先可放低学历要求
买卖提成15%~45%，租赁提成 35% 统提
底薪+提成+奖金+社保+包住-经验不限
69%正常干:20000-30000/月
30%努力干:50000-100000/月
01%拼命干：400000/月以上（不封顶）

【其他福利】
①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会
②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游
③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划
④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会
工作地址全上海就近安排或安排业绩第一商圈同事合租。