面试当天解决住宿！
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【薪资待遇】：
1、试用期7000-8000元保底底薪本科毕业8000
大专毕业7000
士官7000
士兵6000/（党员7000）
2、每个月800元住宿补贴！！！
3、六百多家门店上海各大区域就近分配
4、买卖提成15%-45%，租赁提成35%
5、内部晋升，公平公正公开的发展平台，每三个月一次晋升考评
6、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉

【任职要求】：
1、18岁以上，35岁以下，大专及以上学历，户籍、专业、性别不限；
2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑；
3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。
太平洋房屋，欢迎您的加入！！！
【内部晋升体系】：
只有一流的培训体系，才能培训出顶尖的销售人才。
我们公司的培训出来的不仅仅是普通的销售人员，是为了培训出未来的销售主管。一流的公司，一流的培训，培训是员工的福利。
1、入职新人：全方位基础培训，独特的“教学与实践相结合”，传统的“师徒帮带”
2、工作初期：“45天成长计划”，完善的带薪培训让你打下坚实基础
3、工作中期：技能与技巧的提高，聘请资深内外部讲师传授“开单独家秘诀”
4、职业发展：全面管理CPM流程，业内拓展交流，成就“职业经经理人”

5、晋升周期：每三个月一次晋升机会，最快五个月晋升管理层。
【岗位职责】：
1、利用网络资源进行房源的推广和销售，渠道开发和业务拓展
2、及时更新公司网站动态使客户在第一时间内知道我们的新上架的房源。
3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；
4、通过网络商务在线或者电话等形式接收客户的咨询，积极反馈客户需，运用销售技巧进行客户开发工作，运用富有感染力的沟通措施促成产品的成功销售。
5、负责做好客户档案的建立和更新工作，定期与新老客户、潜在客户进行沟通联络，努力提高客户的忠诚度，进行客户跟踪和客情维系。
6、密切关注其他机构网络推广模式，并把好的方法加以借鉴和应用。