岗位职责:
面试当天解决住宿！！
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一、任职资格（退伍军人可放宽学历）
1、18岁以上，35岁以下，大专及以上；户籍、专业、性别不限；
2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑；
3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。
二、薪酬福利待遇
1、薪酬福利：（7000-8000）9个月的保障薪资（本科毕业8000，大专毕业7000，实习4790） 。提成：租赁35%，买卖15%-45%+就近分配，转正后月收入18888以上（上不封顶）
2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。
3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。
4、晋升空间：6个月试用期，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！可以放心学习成长，保证18个月内可以晋升主管！
5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助
团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境
6、企业文化：简单专注，全力以赴。“百善孝为先”感恩、正向、专注、精进、利他。爱的 文化，家的方向。
7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，
节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。
三、晋升机会（百分百内部晋升，拒绝“空降兵”）
1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力
2、客户经理（半年）--店长--区域总监--副总 提供良好的发展平台，所有管理 层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。
我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！
任职要求:
1.18-33 周岁，大专及以上学历；退伍军人可放宽学历要求。
2.具有较强的学习能力、沟通表达能力、理解能力、逻辑感、目标感。
3.工作积极主动，有上进心，有一定抗压能力，注重团队合作。