【工作内容】
1、负责公司内部的人才招聘工作。
2、维护日常招聘渠道，通过电话，网络的方式招聘合适候选人，并邀约面试；
3、了解公司的招聘需求，选择有效的渠道和方案推动招聘工作的实施，确保人员及时到位；
4、完成上级主管安排的其他工作或临时任务。
【薪资待遇】
底薪7000-8000元，提成+绩效奖金，综合薪资8000-15000元，提供住宿，有五险一金，晋升速度快，工作氛围轻松
【基本要求】有过招聘经验，会熟练的使用招聘端口