岗位职责：

1、根据各部门需求补充人员，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、协同开展新员工入职培训，
4、负责员工考勤、协助办公室的日常事务管理工作等

任职要求：

1、学历：大专及以上，有接触过人事、行政工作优先考虑

2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强
3、熟练使用相关办公软件