岗位职责：
1.负责项目部全面管理，落实招聘计划与工作指标，保持业绩持续稳定发展。
2.搭建稳定团队，了解企业需求。
3.对接客户后组织招聘，确认输送渠道并满足客户需求。
4.组织面试宣讲，带队参加面试。
5.做好现场管理与沟通协调。
6.处理劳资纠纷，跟踪服务求职者。
7.日常与甲方保持良好沟通与对接，确保工作执行与落实。
8.与用工单位及本公司财务部门沟通，保证各种费用及时结算。
9.完成上级交办任务，做好数据审核与汇报工作。
任职资格
1、统招本科以上学历，人力资源管理、工商管理、市场营销等专业优先；
2、有较强的自律精神和自我驱动力，具有良好的沟通协调能力和高度的团队合作精神；
3、思维活跃、有创新精神，有较强的责任心、优秀的品行及良好的职业操守；
4、具有优秀的团队管理能力，充满激情及工作热情，能够有效激励团队士气。