岗位职责
1.负责员工质量意识宣贯和培育，常用质量管理工具和方法的推广使用。
2.推动质量管理体系ISO9001，不断迭代质量标准、工具和方法。
3.建立质量督导机制，制定并落实检查计划。
4.组织开展服务质量和客户满意提升行动。
5.管理风险底线与突发事件，定期对突发啊时间和质量事故进行分析，试试纠正预防措施。
6.制定专业帮扶机制并跟踪落实，共享集团资源，实现均好。
7.建设专业队伍，对各级专业人员成长负责，促进质量标准不断迭代。