1、门店拜访：每月走访门店，负责门店产品陈列，库存盘点，产品入库等；
2、门店布建：根据区域门店布建计划，完成规定布建项目落地、及活动道具管理；
3、活动推广：每月推广活动执⾏落地，摆台试饮、广告宣传、消费者沟通等；
4、培养学习：招聘岗位为销售培训生，按既定培养计划进行培养，需进行阶段性培训考试、实战演练、述职汇报等。