岗位职责：

一、市场调研：定期组织招商人员对消费市场、商业市场竞争性项目进行调研分析，了解市场需求，为项目招商定位、租金测算、招商调改提供可行性分析。

二、营运管理

1.根据年度收缴计划制定季度及月度工作计划，实时把控收缴进度。

2.招商政策及租金方案的制定及执行，确保项目租金收益。

3.根据广场整体规划定位收集目标商户信息，了解品牌需求。

4.目标品牌的洽谈沟通、合同签订及归档。

5.配合集团运营中心维护重要商户客户关系。

三、人员培训及考核

1.营运管理制度流程执行、下属岗位职责分工。

2.组织营运部人员业务及管理制度培训，进行日常工作考核。

四、领导交办的其他工作事项

任职资格：

1.大学本科及以上，5年以上招商工作经验，3年以上招商管理经验；

2.营销、企划、管理、经济、贸易等相关专业

3.精通：各类商业地产运营模式；商业项目定位、业态规划；商业项目招商管理；

4.熟悉：各类商业项目运作各阶段流程；商务条件谈判方式技巧；

5.了解：商业地产政策及市场信息，行业品牌动态；

6.卓越的公关能力和组织协调能力，丰富的商务谈判经验及品牌商户资源积累。