1. 根据公司年度战略目标，制定招商计划和招商策略，并带领团队完成公司各阶段业绩目标，对公司下达的招商任务负责；
2.负责公司整个招商团队，负责团队邀约到访客户的合作洽谈，对招商业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督，全程跟进以完成招商任务；
3.负责管理、培养招商团队员工，开展招商员工的业务培训，定期召开部门分享总结会议及岗位技能、项目产品及行业知识的培训；
4、负责整理招商各部门员工绩效考核内容并做好相应考核，形成有效激励招商团队工作的措施，以便实现更好的团队管理；
5、负责或参与组织完善招商运营手册、岗位职责、加盟项目标准手册以及招商合同等，并指导部门员工做好管理与应用，完善招商加盟项目各个环节工作流程；
6、负责组织市场调查，分析制定公司现有产品的各种加盟方案，预测行业市场发展趋势，并针对行业市场的变化和同行业的竞争提出相应的应对策略；
7、认真完成公司领导下达的其它临时性任务。
任职要求：
1、专科或以上学历，管理、营销等相关专业，销售意识较强。
2、销售行业，从事过项目招商加盟工作经验者优先。
3、具备市场营销、管理开拓等相关知识，有销售技巧和销售理念，有丰富的招商管理工作经验，了解项目招商的工作流程，能对本地教育行业有一定的了解。
5、具有敏锐的市场洞察力和应变能力，良好的判断力，具有积极开拓的精神，能够承受服务工作的压力，较强的执行力和团队合作精神，良好的语言组织表达能力及很强的协调管理能力。