岗位职责：
1. 根据公司战略目标和经营管理目标，制定公司运营指标、年度计划，建立规范、高效的运营管理体系及监督机制。
2. 制订和组织实施公司整体运营管理规划和年度工作计划，并负责完成责任目标和年度计划。
3. 全面负责、主持所管辖部门的日常经营业务活动，确保企业良好的发展运营内部环境。
4. 根据工作需求，协调和建立与政府相关部门各方关系，确保公司良好的外部环境。
5. 负责控制公司运营成本指标，合理降低并有效控制，推动相关部门人员达成公司的运营成本目标。
6. 负责组织制定、落实、完善公司各项运营相关部门管理规章、制度和操作流程。
7. 计划、指导、协调、控制和激励各部门的业务开展，监督、检查各业务运营负责人有效履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率。
8. 负责公司各项运营保障工作服务品质监控、顾客满意度调查及经营管理目标、 指标测量、应急准备的管理、控制工作。
9. 全面掌控所管辖部门相关职能、各岗位的经营、服务状况，合理调配人力、物力、财力，全面完成任务指标和工作计划，不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益。
任职要求：
1. 8年以上中型企业运营管理工作经验，3年以上食材相关供应体系运营管理经验，具备自创业经验者优先录取；
2. 熟悉食材供应相关产业情况、相关法规以及相关产业政策，具备B端客户服务运营经验；
3. 具备较强的领导力，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
4. 掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；
5. 具备扎实的文字写作能力；具备优秀的数据分析能力与解读能力；具备良好的沟通和表达能力；
6. 具备优秀的系统性思考能力，具备敏锐的行业与市场洞察力，工作认真、细致、踏实。
7. 年龄在32岁以上，本科以上学历，管理类相关专业毕业。
个人素养要求：
1. 具有出色的人际交往和社会活动能力，善于协调、沟通，责任心、事业心强； 2. 具备良好的亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；
3. 为人干练、踏实、结果导向型做事风格；
4. 良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。