1、熟悉人力资源六大模块，有学校人力资源管理经验；
2、独立完成招聘、人员入职、转正考核、调岗、离职的协调工作；
3、劳动合同的签定、备案、续签、变更等手续；
4、月考勤管理管理统计；
5、人事资料的完善与整理；
6、领导安排的其它事情。
学校福利待遇：
1、具备竞争力的薪酬待遇，综合月薪5000-13000元，年薪高达5-28万；
2、购买五险一金，并为特殊岗位人员另加商业保险；
3、提供免费住宿，拎包入住，有水电补贴；
4、有节日大礼包、生日礼品、教师节慰问金、结婚生子慰问金等各种福利；
5、享受每年一次的免费健康体检；
6、每年有研学游学等外出培训和团建旅游，定期开展各种职工文体活动等；
7、满足条件可享有珠海市技工学校教师从教津贴；
8、符合珠海人才引进政策可协助落户珠海；
9、符合职称申报条件的支持协助申报初、中、高级职称评审；
10、符合条件可以提供考各种技能证书的机会和平台；
11、教师子女享受入学优惠；
12、表现优秀可资助学历提升
职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、包住