一、岗位职责

1. 负责门店的日常运营管理工作，确保门店有序运转，实现门店经营目标。

2. 执行公司的销售方案，提升门店销售额。

3. 管理店铺库存，确保商品充足且库存合理，避免积压或缺货。

4. 培训和管理店铺员工，提高员工的服务水平和销售技巧，增强客户的满意度。

5. 负责门店的陈列和布局，营造舒适、美观的购物环境。

二、任职要求

1. 招聘年龄30岁-40岁，性别不限。

2. 具有5年以上门店经营管理经验，熟悉零售行业运营流程。

3. 具备良好的销售技巧和客户服务意识，能够有效地提升店铺业绩。

4. 工作认真负责，注重细节，有良好的抗压能力和执行力。

7.静海地区居民优先。

8.薪酬待遇：8000底薪+销售提成。